苹果起诉 OpenAI，指控前员工窃取商业机密
文章摘要
苹果正式起诉 OpenAI，指控其前员工”为 OpenAI 的利益”窃取苹果机密信息，并称这暴露了 OpenAI 硬件部门更广泛的不当行为。被告除 OpenAI 与其硬件实体 io Products 外，还点名两名前苹果员工。
第一位是 Tang Tan（谭），苹果前产品设计副总裁，曾主导 iPhone 和 Apple Watch 的设计，2024 年 2 月离职加入 Jony Ive 团队，现任 OpenAI 首席硬件官。诉状指控他：在离职前几个月就开始给自己发邮件、囤积苹果供应商信息和消费电子行业内部摘要；在为 OpenAI 面试苹果在职员工时，直接用苹果内部未公开产品的项目代号追问”计划是什么”；要求仍在苹果任职的候选人把”实际零件”带到面试现场做”show and tell”，甚至索要 CAD 文件、原型机、供应商细节——有候选人惊讶地表示”我都不知道这些东西能从公司带出来”。他还被指教新入职者如何规避苹果的离职审查，例如叮嘱他们别告诉苹果自己去了 OpenAI，以便尽量长地留在苹果继续获取信息。
第二位是 Chang Liu（刘），在苹果工作八年的资深系统电气工程师，2026 年 1 月加入 OpenAI。诉状称他离职后利用一个安全漏洞、借用一位仍在苹果的前同事的苹果笔记本，下载了上千页机密制造技术文档；离职时未归还苹果配发的笔记本；还指导那位仍在苹果的员工在参加 OpenAI 面试前该”研究”哪些未公开产品的机密材料。
更广的指控还包括：OpenAI 用苹果的内部术语接触苹果供应商，并谎称已获苹果许可，诱导一家可信赖的苹果合作伙伴用”特定的商业机密金属表面处理工艺”为 OpenAI 设备加工。背景是，如今已有超过 400 名苹果前员工在 OpenAI 工作，Jony Ive 在其创业公司 io 被 OpenAI 以 65 亿美元收购后领导硬件业务。苹果称早在 2026 年 2 月就提出过关切，但 OpenAI 从未回应。
HN 评论精华
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joshstrange：认为诉状里的内容相当”致命”——引用其中关于”如何在离职时窃密”的具体教唆，指出这已经远超”把你的专业能力带去 OpenAI”的正常范畴，而是”教你怎么在走人路上顺手偷机密”，性质更恶劣。他同时表明立场：竞业禁止条款本身很讨厌，但这不是竞业问题。
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exabrial / frays / s08148692：以反讽方式点出全场最大的张力——”他们没有偷财产（那违法），他们只是拿这些数据训练了个模型，那完全没问题”。这类评论辛辣地类比了 OpenAI 靠抓取全人类数字知识、无视版权来训练模型的做法，暗讽其在 IP 问题上的双标。
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apparent：提供了少见的”为被告说话”的审慎视角，指出”coaching（指导）”一词弹性很大，既可能指合法行为也可能指违法行为。他还警告：苹果素来擅长用”故意泄密”来钓出泄密者，很可能安排忠诚员工去竞争对手处走一遍面试流程，专门套出对方是否在诱导苹果员工做违法/不道德的事——因此帮前同事做这种事风险极高。
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generj / Robdel12：从诉讼态势判断。generj 认为苹果是想在 OpenAI 的 IPO 招股书里塞进法律负债，”（对苹果而言）取证阶段会非常有趣”。Robdel12 则直言这案子看起来”几乎是铁案”，苹果有近乎无限的资金和顶级律师，OpenAI 除非有硬证据证明此事没发生，否则要”被狠狠修理”。
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xnx / willtemperley：上升到信任层面。xnx 认为一家在某个领域如此行事的公司在任何领域都不可信，任何允许员工使用 OpenAI 产品的企业都在冒大险。willtemperley 补充这对一家在服务器上存有海量用户 IP 的公司来说是”非常糟糕的观感”。
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nba456_ / Conscat：提供了怀疑苹果动机的一方。nba456_ 联想到当年苹果诉三星，讽刺”有自由市场不去竞争，干嘛不直接告对手”；Conscat 则反问”按苹果的说法，这银河系里还有没被它指控偷过商业机密的科技公司吗？”